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  公司应该给我报销生宝宝的费用吗??

咨询者 : Ada1 - 北京     时间 : 2010-10-02 09:16:41    状态 : 已解决



律师,您好!我是2009年6月1号和公司签的劳动合同,直到2010年9月也没有给我交保险,我2010年11月份就是预产期,这样我生宝宝的费用公司应该给我报销吗?如果报销应该报销百分之多少?

  另外 5 位律师回答

张仁东   [黑龙江]    13936246110

单位未缴纳生育险的 应当由单位承担

2010-10-02 09:18:12

魏国鹏   [北京]    13121048109

公司应该为你缴纳包括生育保险在内的社会保险,没有缴纳应该给你补偿,法律依据是劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第58条规定:企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员重新就业的,企业应停发其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业,由企业照发原工资。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-10-02 09:31:37

倪振杨   [浙江]    13566782836

可以申请仲裁维权,要求补缴社会保险! 如不能及时补缴给你造成损失的,可以要求公司赔偿相应损失!

2010-10-02 09:53:39

刘子若   [北京]    13910524458

公司应当为你缴纳社保,你可以向劳动监察大队投诉。

2010-10-02 12:39:45

张晓菊   [北京]    18601089465

单位未缴纳生育险的 应当由单位承担。

2010-10-04 19:48:34

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