我是一名学生,在一家寿司店打工,问他们是否有3倍工资时说没有,但是合同上写明国定假期给予三倍工资计算,经理打电话给人事部说我们签错合同了,我们签的是非全日制合同,请问兼职是用这种合同吗? 还有1000元以上2000元以下需要扣税吗?
全国的法律都是统一的,法律面前人人平等,兼职工人应该和正式工人享有同等的待遇,应该在法定假日发放3倍工资,法律依据是《劳动法》第四十四条规定: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2000元以下的工资无需扣税。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-10-02 10:49:55