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您好！！我刚刚怀孕，公司得知后就要求我主动离职，如果我自己不走，单位就会采取别的方法，如加大工作量，减少工资等方法，让我自动离职。我来公司半年左右，签有劳动合同，但是合同在公司那里，自己手中没有，如果公司单方面解除劳动合同，我能获得哪些赔偿呢？如果公司不愿开除我，而是加大我的工作量或者其他方法，想迫使我自动离职，我应该怎么做呢？？？麻烦您帮我解答一下，谢谢！！！