最佳答案
倪振杨律师 [浙江] 13566782836
1、收取押金违法！可以向劳动监察投诉维权！ 2、你是已经过试用期了，需提前三十天书面提出辞职，否则就是违法辞退。到时间就是自动解除劳动合同。 3、辞职后，15天内办理解约离职手续！
2010-10-06 16:56:15
你好！我在两个多月前进入现机构上班的，第一天签订了试用期同，合同期是一个月。然后再上了大概十多天班的时候，老板就让我签订了正式合同，合约期为一年，还压了800元押金，因为是教育单位，领导说是担心我们在学员的交接没做妥的情况下就走了，引起麻烦。那么合同上是签的一年，我现在才做两个多月，是不是我就不能辞职？如果辞了领导会不会拿合同上面所签订时间为由不退我押金？
1、收取押金违法！可以向劳动监察投诉维权！ 2、你是已经过试用期了，需提前三十天书面提出辞职，否则就是违法辞退。到时间就是自动解除劳动合同。 3、辞职后，15天内办理解约离职手续！
2010-10-06 16:56:15
