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孙维涛 [黑龙江] 13936272557
根据你说的情况，本案应该适用《民法通则》及其司法解释。根据上述法律的相关规定，你父亲和该雇员对于其所受到的人身伤害均没有过错，但是该雇员如果是在为你父亲去买东西的过程中受到损害的，那么你父亲可以给予该雇员一定的经济补偿。该雇员的后遗症虽然发生在10年之后的现在，但是只要该后遗症是由于当时的人身伤害所引起的，则你父亲仍然应当对该后遗症给予该雇员一定的经济补偿。至于具体承担多少责任，根据实践，一般不超过50%。
2010-10-07 11:28:40
