自己辞职未签劳动合同补偿问题?

咨询者 : fa522371 - 江苏时间 : 2013-10-13 21:07:44 状态 : 已解决

2012年7月进入一家私营企业上班，每月27天出勤，待遇是工资两千元，2013年9月应下班后未加班，被老板逼自己辞职。（注：每月工资含400元社保补助）没签合同。想求助：除9月工资外还可以主张那些补偿？谢谢！

最佳答案

你好，没有签订劳动合同的应当支付一个月以上一年以内的双倍工资，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2013-10-13 21:20:25

主动辞职没有经济补偿金。

2013-10-13 21:12:44

申请劳动仲裁

2013-10-14 10:15:02