刚入职的公司不签劳动合同?

咨询者 : kkbbb8896 - 广东时间 : 2013-10-14 21:22:15 状态 : 已解决

刚刚入职，公司说三个月试用期不签劳动合同的，这算不算违法，还有是，这三个月都是发现金的，不用银行卡发钱，这三个月，我如果不签合同的话，会不会受到法律保护呢？

最佳答案

违法，入职一个月之内应当签订书面劳动合同。用什么方式发放工资都可以，这个没什么问题。后两个月可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。

2013-10-15 09:29:43

违法。会受到法律保护，但要有证据才好维权。

2013-10-14 22:17:11