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  无固定期限合同解除的赔偿?

咨询者 : fa523464 - 北京     时间 : 2013-10-16 11:41:28    状态 : 已解决



公司跟我签的无固定期限合同。 2012年,我被全职借调到公司在国外的合资企业。2013年,合资企业被公司卖掉了。国内公司已经没有我的职位,而且公司也在年初大规模裁员。我当时因为还在国外公司,裁员没有影响到我。现在公司提出解除合同。 这种情况下,我能要求的经济补偿应该怎么计算?

  另外 6 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

您好!双方协商解决吧!

2013-10-16 11:45:43

陈晓云   [北京]    13810012526

没有法定理由及事实依据,属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。 赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

2013-10-16 13:39:49

邢珂铭   [北京]    18600925523

N 1赔偿

2013-10-16 16:27:39

牛国荣   [北京]    15810115959

违法解雇时,应支付2倍的经济补偿金

2013-10-16 20:31:05

刘子若   [北京]    13910524458

无固定期限劳动合同解除时,用人单位应当进行经济赔偿。

2013-10-16 22:31:39

赵江涛   [北京]    13031008678

协商解决

2013-10-18 18:20:19

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