公司跟我签的无固定期限合同。 2012年,我被全职借调到公司在国外的合资企业。2013年,合资企业被公司卖掉了。国内公司已经没有我的职位,而且公司也在年初大规模裁员。我当时因为还在国外公司,裁员没有影响到我。现在公司提出解除合同。 这种情况下,我能要求的经济补偿应该怎么计算?
您好!双方协商解决吧!
2013-10-16 11:45:43
没有法定理由及事实依据,属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。 赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2013-10-16 13:39:49
N 1赔偿
2013-10-16 16:27:39
违法解雇时,应支付2倍的经济补偿金
2013-10-16 20:31:05
无固定期限劳动合同解除时,用人单位应当进行经济赔偿。
2013-10-16 22:31:39
协商解决
2013-10-18 18:20:19
手机扫一扫手机浏览移动版