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  如何向公司要补偿?

咨询者 : fa524856 - 北京     时间 : 2013-10-19 20:08:24    状态 : 已解决



您好,前一天被公司劝退,第二天我怕丢人就被逼得写了辞职报告,现在知道被公司辞退可以有一点点补偿,还可以吗,从合同上或者那些地方能告公司,气不过,如果什么都要不到,怎么才能让公司有损失呢

  另外 7 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

辞职报告你签字后,不能得到经济补偿金。要公司补偿给你,需要搜集单位违法在先的情形,如不予缴纳社保,不支付加班工资等

2013-10-19 20:25:11

李保忠   [辽宁]    13840508677

要公司补偿给你

2013-10-19 20:47:41

赵江涛   [北京]    13031008678

要公司补偿

2013-10-20 09:45:01

陈晓云   [北京]    13810012526

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿

2013-10-20 10:07:46

李佳   [北京]    15101031230

主动辞职的,按照法律是没有补偿或赔偿的。看你是否有证据是被迫辞退,而非主动辞职。

2013-10-20 15:10:19

李建成   [北京]    18301622545

您好!是可以要求单位支付赔偿金的!

2013-10-20 21:00:43

刘子若   [北京]    13910524458

看单位是否存在违法用工行为,存在违法行为的,可以申请劳动仲裁要求赔偿。

2013-10-20 22:38:59

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