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  辞职后能不能申请劳动仲裁??

咨询者 : fa134988 - 山东     时间 : 2010-10-11 15:05:59    状态 : 已解决



你好,我是今年3月从原单位辞职的,原因是之前在单位工作了近2年都不给交社会保险,请问我现在还能不能申请仲裁?

  另外 6 位律师回答

陈卓   [北京]    13811205289

你好, 你这种情况是可以申请劳动仲裁的,法律规定,申请仲裁的时效是一年。

2010-10-11 15:15:26

殷国丰   [北京]    13611365654

可以申请仲裁 北京殷国丰律师 电子邮箱:yinred@126.com QQ:386179688 欢迎来电来函!

2010-10-11 15:18:41

魏国鹏   [北京]    13121048109

公司没有为你版本里社会保险是违法的,你辞职了也可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的时效是1年,自你离职时开始计算,法律依据是《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 《劳动法》第一百条规定: 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-10-11 15:20:30

倪振杨   [浙江]    13566782836

可以啊!在一年内可以申请仲裁维权!

2010-10-11 15:23:09

刘子若   [北京]    13910524458

直接向劳动监察大队投诉没有依法缴纳社保的行为。

2010-10-11 19:44:31

王巡生   [山东]    13465726860

是可以申请劳动仲裁的,要求赔偿因此造成的损失。

2010-10-12 08:08:44

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