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  未签订劳动合同,离职必须提前一个月?

咨询者 : fa525763 - 北京     时间 : 2013-10-22 10:32:49    状态 : 已解决



我在一家事业单位工作2个多月了,一直没签署劳动合同,但是提交转正申请了,现在想离职,单位不让走,还扣了我本月的工资,怎么办

  另外 7 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

你好!是可以申请劳动仲裁的!

2013-10-22 10:43:11

牛国荣   [北京]    15810115959

搜集存在劳动关系的证据,如工作证或入职表,工资卡,考勤簿,工作记录等,申请劳动仲裁维权

2013-10-22 11:21:38

赵江涛   [北京]    13031008678

可以申请劳动仲裁

2013-10-22 12:04:10

陈晓云   [北京]    13810012526

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁,有双倍工资,经济补偿,工资

2013-10-22 12:29:10

吴丁亚   [北京]    13552751245

可以劳动仲裁维权

2013-10-22 12:33:59

李保忠   [辽宁]    13840508677

离职必须提前一个月

2013-10-22 16:37:31

李佳   [北京]    15101031230

公司行为不合法

2013-10-23 10:25:32

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