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公司与员工的纠纷！！！！！！！?

咨询者 : fa135114 - 云南时间 : 2010-10-13 14:57:34 状态 : 已解决

我女朋友是做公司财务的，今年8月初她提出辞职后，公司领导挽留她。被她拒绝。而后在她那的两个月公司报销单被偷了，在被偷期间公司一直都住着领导的亲属。现在辞职的时候领导一直再三刁难她，也没有说怎么处理她，就这样拖着。如果到时她强行离开，会负什么责任呢？假如公司要告我女朋友时，我们改走什么法律程序呢？麻烦各位律师们，帮我出个主意！不慎感激！

倪振杨 [浙江] 13566782836

员工要求解约，需提前三十天书面提出辞职！到期就是自动解决劳动关系！至于票据丢失问题，负有管理义务的员工应当按实际损失和责任依法承担责任！

2010-10-12 13:44:06

田国军 [重庆] 13340376558

你好，发生单据被偷了是否报案？按照劳动合同法的规定，你女朋友可以提前一个月向公司辞职，不需向对方同意。

2010-10-12 13:44:20

魏国鹏 [北京] 13121048109

公司的报销单被偷了，你女朋友应该尽快报案，属于刑事案件，应该由犯罪人承担法律责任，这样你女朋友就无需承担法律责任了，可以提前一个月通知辞职，老板无权要求你女朋友承担赔偿责任，老板只有等待案件侦破后，在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求犯罪人赔偿，和你女友无关，法律依据是《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十七条规定：被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。　　如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。　　人民法院在必要的时候，可以查封或者扣押被告人的财产。北京魏国鹏律师免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-10-12 14:06:31

刘子若 [北京] 13910524458

公司报销单丢失的，应当报案。你女朋友辞职的，可以在提出辞职三十天后离职。

2010-10-12 20:44:00

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