公司全体员工未签劳务合同?

咨询者 : fa525890 - 北京时间 : 2013-10-22 14:19:07 状态 : 已解决

近50人上班6个月，未签合同，现在公司要放假，怎么办？

另外 9 位律师回答

公司违法。可以申请劳动仲裁维权。

2013-10-22 14:22:26

您好!是可以申请劳动仲裁的!

2013-10-22 14:23:22

协商索要没有签订合同的双倍工资赔偿金差额，协商不成时，申请劳动仲裁维权

2013-10-22 14:23:23

申请仲裁

2013-10-22 15:51:00

不签劳动合同违法，可申请劳动仲裁

2013-10-22 16:07:56

违法，可以申请劳动仲裁

2013-10-22 16:16:05

工资照拿，还有权要求双倍工资，随时辞职的，有经济补偿

2013-10-22 19:24:40

用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你们可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。

2013-10-22 21:39:34

双倍工资、解约赔偿

2013-10-23 10:24:14