我在徐汇龙华工作3个月了,与公司签订的2份合同不一致,公司的那份有工资标准,我手上的这份没有写工资标准,而且,公司没有为我们缴纳任何社保,我认为这份合同为无效合同。因为公司住宿人太对,实在是太艰苦了,我们劳动者的权益得不到保障。公司做的事医疗推广,这块应该是违法的。我觉得不属于正规公司。我现在想结算我因该拿到的工工资离开这家公司。希望这方面的权威专家帮助我。拿到我的血汗钱。我在这家公司工作如果病了,看病的钱都拿不出来。
你有权随时解除合同;工资应当给付。协商未果时,可以去劳动保障监察机关投诉维权,要求给付工资。
2013-10-23 17:29:12
入职超过一个月单位没有缴纳社保,员工可以以此为由随时提出辞职,并可以主张经济补偿金以及拖欠的工资报酬
2013-10-23 17:53:47
工资应当给付。协商未果时,可以去劳动保障监察机关投诉维权,要求给付工资。
2013-10-23 20:23:26
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