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  离职纠纷?

咨询者 : liling51111 - 北京     时间 : 2013-10-30 07:49:10    状态 : 已解决



我于10月14日提出离职,经与管理层协商定为10月31日为最后工作日。现在离职手续办理过程中,EHS部门不给我签字,原因是我离职体检白细胞偏低,因此HR不给开离职证明。我得白细胞从2011年就开始偏低了,连续复查过都是偏低,EHS部门没做任何措施,现在等我离职得时候却卡着不给我签字,我可以申请劳动仲裁吗?

  最佳答案

刘子若律师   [北京]    13910524458

用人单位不给办理离职手续的行为是不合法的,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2013-10-29 14:57:47

  另外 5 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

您好!是可以申请劳动仲裁的!

2013-10-29 13:14:04

赵江涛   [北京]    13031008678

可以申请劳动仲裁

2013-10-29 13:46:05

牛国荣   [北京]    15810115959

单位行为违法,协商不成时,搜集证据,申请劳动仲裁维权

2013-10-29 14:09:55

邢珂铭   [北京]    18600925523

在我了解的法律中未有体检不合格不准予离职的情形。公司的做法欠妥。

2013-10-29 16:13:49

李佳   [北京]    15101031230

用人单位不给办理离职手续的行为是不合法的

2013-10-30 13:58:29

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