女员工刚入职一个月，就怀孕了，属高龄30岁，现需住院医疗，需一直请假，直到生完小孩。请问除了该给的产假，其他期间的工资如何结算。
不低于最低工资标准的80%
2013-10-29 16:26:05
如果没有购买生育保险则应当承担生育保险赔偿
2013-10-29 16:38:35
手机扫一扫手机浏览移动版
