试用期辞职，公司向本人索要赔偿，否则不开离职证明?

咨询者 : haibone - 上海时间 : 2013-10-31 08:23:46 状态 : 已解决

您好，我在中建三局工作两个月，觉得不适应提出辞职，公司的试用期是半年，辞职时人力资源部的经理想我索要3000元的赔偿，不给就不开离职证明。请问这样合法吗？

另外 3 位律师回答

如果公司与你签订了三年以上期限的劳动合同，你在试用期内可以提前三天提出辞职，无需支付任何赔偿。如果你履行了正常的辞职手续，单位拒绝出具证明，你可以向劳动监察投诉。

2013-10-31 09:52:52

公司的做法违法在试用期内，员工提前三日即可以提出辞职。公司只有在提供了专业技术培训的情况下才可以向员工要求违约金。开离职证明是单位的法定义务，单位没有任何借口来拒绝出具

2013-10-31 10:26:59

不合法的，申请劳动仲裁

2013-10-31 21:48:03