人事争议的赔偿官司中,法院以不合格,职级不属于人事争议为由不予受理.但给当事人造成的所有的损失都起源于不合格.给原告的不合格违反人事部(1995)153号文件,违反事业单位自己的考核文件,为法庭寻找依据变造国家公文.行政诉讼不受理.
你好，法院说的不合格不是你理解的不合格，你应该将具体案情介绍一下
2009-01-25 12:03:56
法院裁决书中说的不合格是事业单位年度考核的不合格,浙江省规定不合格不属于人事争议,但是单位因为非法的不合格给当事人造成了20多万的经济损失.法院审理人事争议的赔偿,不受理与不合格有关的人事争议的赔偿,有违劳动法本意.但是我又没有强硬的理由.行政诉讼不合格法院不受理.驳回的依据 行政诉讼法 五十九条 政诉讼法若干问题的解释 九十七条;民事诉讼法 一百五十四条。 谢谢你的帮忙!
2009-01-25 17:04:50
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