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  公司由于特殊情况发生变化原因裁员可以吗?经济赔偿如何计算??

咨询者 : fa531538 - 北京     时间 : 2013-11-04 19:37:36    状态 : 已解决



房地产开发公司委托物业管理公司管理一个公寓及所有工作人员,两公司间之间有用工管理协议。所有员工的劳动合同是与房地产公司签署的。现在物业要撤出公寓,遣散所有员工。请问我们的经济补偿应该由谁支付,赔偿金额如何计算。另外年终分红和13薪是否应该照常支付。

  另外 6 位律师回答

李保忠   [辽宁]    13840508677

应该照常支付。

2013-11-04 21:01:54

赵江涛   [北京]    13031008678

照常支付。

2013-11-04 21:57:46

邢珂铭   [北京]    18600925523

工资和保险谁缴

2013-11-04 22:27:28

牛国荣   [北京]    15810115959

应依法支付,依据劳动合同法

2013-11-05 07:17:10

李佳   [北京]    15101031230

告房地产公司

2013-11-06 10:31:30

刘子若   [北京]    13910524458

应该照常支付。

2013-11-06 21:46:17

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