劳动仲裁?

咨询者 : fa531722 - 河北时间 : 2013-11-05 10:14:19 状态 : 已解决

2009年去一家事业单位食堂做工，于2001年办理了暂住证，2010年签定劳动合同3年，给交了养老保险、失业险，但交到2012年10月，无缘无故的给停交了，单位说还解聘了，要自己把保险转出，请问劳动仲裁能给予公正的解决吗，我可以得到什么赔偿？

最佳答案

可以提起劳动仲裁维权

2013-11-05 10:58:31

您好，签订了劳动合同，就必须按照合同办理，如果合同未到期，则没有法定事由不能解除合同

2013-11-05 10:25:05