请假公司不批;而且这个月公司发工资也推迟十多天发。
按照公司的规章制度的规定,如果无故旷工达到一定天数后用人单位可以依法将旷工者开除。没有旷工算自动离职一说,如果公司存在克扣工资你可以要求与公司解除劳动关系。
2013-11-13 22:29:02
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