我们单位将我们20几位同志借出至另外一家公司,与以前借出的同事一同工作,却与他们的工资不一样,我们该怎么办
劳动法规定了同工同酬的原则,但实践中根本就没有得到执行,几乎所有央企都视劳动法的这个规定为无物,还需我们社会各方面的力量去大力推动,可以起诉,即使暂时不能争取到想要的结果,但至少也是对这种不公平的社会发出反对之声,发声的人多了,也许就会有所改观.
2010-10-20 01:15:25
关键是劳动合同如何约定?如工作岗位?工作地点?薪资标准? 原则上按劳动合同约定办理!
2010-10-20 09:03:45
要看劳动合同是如何约定的,只要合同约定没有违反法律规定,如低于最低工资标准等,合同就应该是有效的,你们的事情就应该按照合同约定处理。
2010-10-20 09:50:02
主要要看劳动合同的约定,应当同工同酬,你们可以申请劳动仲裁。
2010-10-20 11:47:23
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