进入公司时，劳动合同的性质是外服派遣，入职后出国培训，签了签了绑定协议，目前公司要求员工重新和公司直接签劳动合同，那么劳动合同变更后，出国培训协议还有效吗
看三方协议 如果没有明确约定，不受员培训协议的约束
2013-11-15 13:05:17
有效，而且出国培训协议也应当是你与公司直接签署的吧。
2013-11-15 15:03:03
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