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  建筑行业劳动合同问题?

咨询者 : ymj890725 - 北京     时间 : 2013-11-14 21:22:17    状态 : 已解决



我是一名从事建筑行业的,入职公司一年半了,入职时填了一个入职申请表,之后没有任何的协议合同,我现在如果申请离职,能得到补偿吗?什么样的补偿?我应该怎么操作这件事情呢?

  另外 5 位律师回答

李建成   [北京]    18301622545

可以要求经济补偿金。

2013-11-14 19:56:04

赵江涛   [北京]    13031008678

可以主张补偿

2013-11-14 20:42:51

刘子若   [北京]    13910524458

可以主张经济赔偿金。

2013-11-14 21:10:01

牛国荣   [北京]    15810115959

主动离职没有补偿,对你是不利的。建议你,单位没有签订劳动合同,有权利要求单位与你签订无固定期限合同,单位拒绝签订时应支付双倍工资赔偿金,直到签订为止。协商不成时,申请劳动仲裁维权。

2013-11-14 21:38:51

邢珂铭   [北京]    18600925523

如果没有签订合同可申请双倍工资赔偿

2013-11-14 22:04:14

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