我在公司是老员工，因为公司想对老员工进行整理，但是又不想赔偿，就想出一个对员工进行评价，按照评价等级发放工资！评价后不好的员工还要解除加班和特加。 但我的工资是每月发放的固定工资，工资上面的加班费和特加费，都是按照总工资最终倒出来的，和实际加班根本对不上。我想问公司有没有权利扣除我们这部分工资(加班+特加）！
没有权利。。
2013-11-16 20:24:15
有加班事实就应依法支付加班费
2013-11-16 21:13:14
无权利
2013-11-17 10:45:57
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