法邦网—法律咨询

我是一个私立学校老师，基本工资是1050，加上津贴和上课得的时费一个月是2400元左右工资。我2012年生孩子，社保局发放了生育津贴是8千多，但是单位只给我发放了五千多，学校领导说，因为我的工资基数是没有资格参加生育险的，学校为了老师着想，学校提高了基本工资帮我们在社保局交了生育保险，学校是要多出很多钱帮我们交生育保险，所以这个差价学校会要回来，所以只给我基本工资。这样合理吗？学校这样做违法了。学校给我补贴了五个月的基本工资。