劳动合同到2013年12月31号到期,现在得知公司不准备和我续签合同,说要想留下就到车间去做操作工(原本职位是文员),这样才和我续签,变相逼我走人,这样有的赔偿吗?
单位不续签应提前书面通知,合同到期自动终止单位应支付补偿金
2013-11-18 10:43:47
要支付经济补偿金。
2013-11-18 23:48:38
手机扫一扫手机浏览移动版