我们是一家店铺运营公司,打算接手另一家公司现在运营的几家店铺。如果我们延用对方的工资方案,人员工作地点内容什么都不变的情况下,如果员工不愿意与我们签订劳动合同选择离职,对方公司是否涉及到赔偿?
不应涉及赔偿。
2013-11-18 16:31:51
涉及到赔偿
2013-11-18 20:08:30
公司不应该给赔偿
2013-11-19 00:25:13
最重要是你们要承接原来单位员工的工龄就可以了。 这种变更不影响劳动合同的继续履行,如果员工自己解除合同,多半是不需要补偿的。
2013-11-19 10:04:12
手机扫一扫手机浏览移动版