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魏国鹏 [北京] 13121048109
你在工作中致使他人受伤，属于履行职务的行为，应该由公司承担赔偿责任，公司无权起诉你，公司也无权以此为由扣发你工资和奖金，你有权申请法院要回工资和奖金，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第九条规定： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-10-23 21:44:38
张宏图 [云南] 13508709534
如果是由于你的过错造成的话，单位承担责任后有权向你追偿，如果是你的行为造成老人人身伤害的话，用户是可以直接起诉你的，当然用户也可以直接起诉你的单位。因为你的工资及在单位，这种情况下，单位一般是不会起诉你 的。
2010-10-23 21:53:35
