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   合同到期补偿金的问题?

咨询者 : fa538441 - 上海     时间 : 2013-11-21 11:53:46    状态 : 已解决



原来个人要承担的5金自己缴纳的部分, 本来都是公司代交的, 不用从签订的工资里扣除的, 现在是否可以一并算入年工资收入部分以获得补偿金, 另外在公司已经工作12 年,是否必须双方协商解决, 如果公司补偿不满意的话, 公司不能单方面解除劳动合同,否则要付赔偿金而不是补偿金?

  另外 4 位律师回答

赵井燕   [辽宁]    13019349228

公司若单方解除合同,则应当给付你24个月本人工资的赔偿金。

2013-11-21 12:04:08

岳建民   [北京]    13001133676

视解除劳动合同的原因而定。

2013-11-21 12:12:28

刘宏耀   [上海]    13818955168

工作已满十年,合同到期,可以要求公司签订无固定期限劳动合同,公司不能终止劳动合同。否则属于违法终止,可以要求赔偿24个月工资或者要求恢复劳动关系。

2013-11-22 11:38:24

任涌   [上海]    13917590262

公司不能单方面解除劳动合同 华东政法大学法学学士,英国曼彻斯特大学国际商法硕士,上海财经大学经济学硕士 任涌律师 十年法律从业经验 在最高人民法院,华东地区各级法院成功办理数百起案件。

2013-11-22 22:07:00

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