离职书是一式三联的,这三联是可复写的,人力资源当时只拿了前两联给经理做了审批(前2联都复写了),最后才想起还有第三联,然后单独拿第3联给经理审批,内容和前2联一样,但是没复写到第3联,只是单独写的,如果以后追究起责任,拿第3联的人不承认,如果打起官司,这样法律上我有胜算么?
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