您好,我是一个孕妇,明年三月底预产期,公司的意思是想让我离职,找新人来替代我。公司应该怎么赔偿我
公司不能因为你怀孕就辞退,这样违反劳动法,如果辞退应该支付你补偿金,工作每满一年支付一个月的工资
2013-11-22 13:06:01
单位行为违法,你有权要求继续履行劳动合同。选择赔偿对你不利
2013-11-22 13:21:32
按法律规定不得辞退
2013-11-22 16:05:30
用人单位因你怀孕而提前要你离职的行为违法,你可以拒绝。
2013-11-22 22:32:13
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