你好! 是这样的,我于2005年3月进公司上班到现在(2013年12月31合同终止) 。现在公司跟我终止合同,关于赔偿问题,HR说按照新劳动法2008年实行的计算方法来赔偿,这样合理吗???应该怎么处理, 谢谢!
一般应按上年
2013-11-26 07:13:55
以前的也要支付.
2013-11-26 11:30:52
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