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张鹏 [天津] 15122222041
看双方劳动合同是否有相关约定，有约定且符合约定的双薪发放条件的就应当支付，没有约定的属于额外福利不属于法定义务，单位没有义务必须支付
2013-11-26 21:04:56
我想问问我在一个单位工作1年，年底12月份我辞职了，那单位还1月份还应不应该给我双薪？如果不给我我应该怎么办？
看双方劳动合同是否有相关约定，有约定且符合约定的双薪发放条件的就应当支付，没有约定的属于额外福利不属于法定义务，单位没有义务必须支付
2013-11-26 21:04:56
