旷工咨询?

咨询者 : fa540983 - 天津时间 : 2013-11-26 21:52:19 状态 : 已解决

我在一个小厂上班，上班之前也没签合同，我在上个月旷工四天经理说不给发工资，我应该怎么处理

另外 3 位律师回答

你们厂不给你发工资的做法是违法的，因为只要你提供了劳动，单位就应当按合同支付你的工资，虽然你有四天旷工，但最多应当按照单位的规章制度进行处罚，但不能因此就不给你发工资了。所以你这种情况我建议你和单位进行协商，如果协商不好可以向当地的劳动监察大队进行投诉，要求为你要回工资。

2013-11-26 22:10:15

收集证据仲裁

2013-11-27 07:08:11

未签劳动合同可要求未签劳动合同双倍工资，协商不成仲裁解决

2013-11-27 18:13:40