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  公司提出解除员工劳动合动我应该怎样要求赔偿?

咨询者 : fa541119 - 北京     时间 : 2013-11-27 10:38:21    状态 : 已解决



您好: 我在这家公司工作11个月现在公司以压缩人员名义要求我辞职,我想知道该公司该如何赔偿我

  另外 8 位律师回答

赵井燕   [辽宁]    13019349228

应当给付你本人两个月工资的赔偿金。

2013-11-27 10:13:14

李建成   [北京]    18301622545

那你可收集证据起诉解决的

2013-11-27 10:21:14

罗艺允   [新疆]    13179841075

可以的

2013-11-27 13:16:59

邢珂铭   [北京]    18600925523

裁员应该支付一个月补偿金

2013-11-27 16:03:44

赵江涛   [北京]    13031008678

裁员应该支付一个月补偿金

2013-11-27 17:50:11

牛国荣   [北京]    15810115959

可以去劳动仲裁 给付两个月工资的赔偿金。

2013-11-27 22:13:58

刘子若   [北京]    13910524458

你不应当主动辞职,否则无法获得经济补偿金。如果用人单位辞退你时,你可以要求经济赔偿金

2013-11-27 22:55:32

李佳   [北京]    15101031230

主动辞职的,没有赔偿或补偿。单位单方辞退你的,可劳动仲裁要求赔偿金。

2013-11-28 14:34:51

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