我单位聘用临时工超十年,解除合同时对方要求签订无固定期限合同的纠纷,上述至当地中院,终审判为签订无固定期限合同,如用经济补偿的方式解决,如何解决?有何法律依据?
协商解决。
2013-11-28 09:49:52
可以协商解除合同,如员工拒绝,公司必须与其签订无固定期限劳动合同。
2013-11-28 17:03:24
你好,不是签订无固定期限的合同
2013-11-30 18:37:02
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