现在怀孕6个月,想在预产期前的3个月休假,但公司规定病假只有3天以内才算是病假,超过3天及以上算为事假,所以告知我只能请事假,但在休事假期间,五险一金公司及个人部分全部都要由个人缴纳,我想咨询下这是否是合理的?多谢!
不合理
2013-12-02 12:41:01
可直接咨询社保中心
2013-12-02 16:43:22
根据工龄享有3个月到24个月的病假,单位规定没有法律依据。
2013-12-02 20:40:37
不合理也不合法。
2013-12-02 21:48:10
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