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已解决问题

待解决问题

  急急急,谢谢各位,关于减薪的问题?

咨询者 : fa137426 - 北京     时间 : 2010-10-28 23:02:57    状态 : 已解决



由于公司股权变更,已大量裁员,留用人员要减薪,这合法吗?依据是什么?是否可以不同意公司的做法?

  最佳答案

魏国鹏律师   [北京]    13121048109

公司裁员不能侵犯劳动者的权益,公司减薪的行为属于降低工人的劳动报酬的行为,是违法的,属于拖欠劳动者工资的行为,工人有权要求法院要回拖欠的工资,法律依据是《劳动合同法》第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

2010-10-28 23:15:22

  另外 1 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

单位在合同期内减薪,必须取得员工的同意,否则单位行为是违法的,员工可以依据合同申请劳动仲裁维权.

2010-10-29 08:24:04

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