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魏国鹏律师 [北京] 13121048109
1。十一之前请假是你父母的合法的劳动权益，只要你妈妈在法定假日加班了，就应该支付300%的加班费，法律依据是《劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2。。你爸爸班上安排的工作制度不能和法律的规定相抵触，只要你爸爸十一期间加班了，就应该享受上述的加班费待遇。 北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
2010-10-29 14:16:20
