你好！请问在离职时公司要求签离职手续说明，其中一条是以下内容： 离职后到下个月的20号之前不许与本公司的员工有任何联系，不许与同类的公司有任何联系，不许对公司作出任何的危害性行为，如有以上行为公司的行政监督部门发现并核实属实， 将对公司带来经济损失由本人相应赔偿。严重者不发任何工资和相关待遇，将依法处理。请问这具有法律效力吗？
如果员工签名确认同意了，有 一定的约束力。
2013-12-03 10:26:40
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