如果公司把我的岗位调整了。我不愿意到新的岗位就职而提出辞职能得到经济补偿吗?经济补偿怎么计算
用人单位调整你的岗位属于对劳动合同的变更,必须经你的同意才可以,所以你有权拒绝,因此解除劳动合同也可以要求用人单位进行经济补偿,补偿的标准是工作满一年补一个月工资,不足半年足半个月工资,半年以上不足一年被一个月工资。
2013-12-03 11:28:57
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