我在国企工作，2009年8月签订的合同，期限是3年，2012年8月续签合同，期限也是3年，现在合同未到期，公司要辞退我，（未犯错误）。请问我能得到什么赔偿？
你好！你可以要求继续履行劳动合同；或公司依法支付3.5个月的经济补偿金后，可解除劳动合同。
2013-12-04 10:17:00
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