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  劳动纠纷?

咨询者 : fa544322 - 江苏     时间 : 2013-12-04 09:34:41    状态 : 已解决



你好,我想咨询一下,如果单位在合同期快到时,在没有告知劳动者的情况下,出示通知说合同到了因公司状况不好所以要减员,这样可以要求赔偿吗?谢谢!

  另外 2 位律师回答

赵英菊   [河北]    13081128785

合同到期,合同终止;如果已经签过两次合同,那么合同到期应签订无固定期限的劳动合同。

2013-12-04 09:42:12

刘建平   [江苏]   

支付正常的经济补偿金就行

2013-12-04 13:52:13

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