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李佳 [北京] 15101031230
能否停发工资看规章制度是否有合法规定，估计停发工资会导致单位违法。断水断电是可以的。对于无理取闹的行为，可依法报警或起诉。稳妥的还是申请强制执行。
2013-12-04 17:57:27
我单位是国家机关事业单位，有一在编职工私自长期侵占单位办公用房不予腾退，经法院审理也是判其退房，但该职工坚持不退。我们已经将其档案工资以外的各种津贴停发了，但有几个问题把握不准： 1.能否停发其档案工资？ 2.在申请法院强制执行无果的情况下，能否采取断水断电的措施令其不具备生活条件？ 3.采取相关措施后如果该职工无理取闹或有偏激行为，单位将如何依法处理？
能否停发工资看规章制度是否有合法规定，估计停发工资会导致单位违法。断水断电是可以的。对于无理取闹的行为，可依法报警或起诉。稳妥的还是申请强制执行。
2013-12-04 17:57:27
