厂部没有安排好工作，造成员工双方争吵一方受伤，费用有谁来支付?

咨询者 : fa137713 - 北京时间 : 2010-10-31 12:30:54 状态 : 已解决

我们因为厂里的工作没有安排舒畅，造成员工双方经济损失，有一方受伤要求偿还。偿还资金有谁来支付，或者说每人应付多少支金，厂里面有没有责任？如果有的话应该付百分之几？

另外 6 位律师回答

单位存在管理过错的情况下,员工的损失应该由单位承担.

2010-10-31 14:49:28

如果是为了企业利益或企业原因造成人身伤害的，属于工伤，按工伤理赔！否则，根据责任承担赔偿义务！

2010-10-31 14:56:55

单位存在过错的话，应当对员工的经济损失承担赔偿责任，否则不能承担责任。

2010-10-31 17:54:05

应该由单位承担赔偿责任。

2010-10-31 18:29:17

何为舒畅,什么原因不舒畅,不舒畅是不是等于单位有过错,还是要具体情具体分析,如果是两个员工作态度不端正,意气用事,单位不负责任.

2010-11-01 01:02:13

你好！如果员工双方如果因为斗气争吵受伤则单位不承担责任。如果是因履行职务中受伤单位承担赔偿责任、

2010-11-04 17:02:58