员工受伤在家,公司要求病假需要上交病历诊断,该员工在家休息一个半月后上交病理诊断但经过核实为虚假病历,公司是否有权终止劳动关系?
如果是违背公司已经合法制订并公示的规章制度的,可以解除劳动合同。
2013-12-09 20:54:38
是不可以的!
2013-12-09 11:17:55
关键看员工受伤是否属实
2013-12-09 11:29:55
看是否违背规章制度
2013-12-09 13:10:47
有权终止
2013-12-09 22:16:19
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