我于2013年2月1日至12月1日在一单位上班,上班时该单位与我签订了保密协议,但该保密协议即包括劳动合同的必备内容,又包括劳动保密的内容,我在辞职报告单上写有因工资低辞职,同时该辞职报告单上注明“本人自签订本辞职报告单之日起与单位无任何责任纠纷。请问我依单位没有给我签订劳动合同为由,是否可以要求双倍工资。谢谢
你好,没有签订劳动合同的应当支付双倍工资,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-12-09 14:21:31
需要审查协议内容后确定
2013-12-09 14:29:32
建议持协议当面咨询律师
2013-12-09 21:12:10
看协议内容是否具体劳动合同条款
2013-12-09 21:51:39
要看协议内容
2013-12-09 22:04:11
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