1.我公司一名员工是休学人员,我们和他签了劳动合同,给上了社会保险,请问是否可以?另外,如果他在复学,毕业的时候他还能作为应届毕业生吗? 2.未毕业的同学也签了劳动合同,上了社会保险,这样会对公司有什么影响吗? 谢谢。
可以签订合同,缴纳社保。
2013-12-10 20:13:56
那你可收集证据起诉解决的
2013-12-10 18:17:01
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