您好，我公司9月份的工资只发了一半（11月发的），一直到现在，10月11月的都还没发，而合同上写着每月发放工资，这样算不算拖欠，算不算违法！！
属于违法。可以进行劳动仲裁。
2013-12-13 16:16:37
你好，当然违法，应该让公司及时兑现工资，否则立即申请劳动仲裁。
2013-12-13 16:43:33
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2013-12-13 21:37:29
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